Instala SEPAF su Unidad de Igualdad de Género



·      La presidirá el titular de la dependencia Héctor Rafael Pérez Partida y un comité técnico integrado por 9 consejeros y consejeras
·      El Gobierno de Jalisco cuenta con un tabulador salarial que no distingue entre hombres y mujeres
 
En el marco del Día Internacional de la Mujer, y con el fin de cumplir con uno de los objetivos prioritarios del Gobierno del Estado respecto a establecer en cada dependencia estatal acciones que protejan el cumplimiento del trabajo institucional que garantiza la igualdad de género entre las servidoras y los servidores públicos, y hacia la sociedad en general, la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas (SEPAF) instaló su Unidad de Igualdad de Género, la mañana de este miércoles 8 de marzo.
 
El cargo de Presidente de dicha Unidad la asume el titular de la SEPAF, Héctor Rafael Pérez Partida, quien al iniciar su participación en el evento felicitó a todas las mujeres en este día que se conmemora el “Día Mundial de la Mujer”, y como dato relevante, destacó que más de la mitad de quienes laboran en la SEPAF son mujeres.
 
“…El 54 por ciento del personal son mujeres, por eso nos da mucho gusto instalar este Comité de Equidad de Género, y habrá también una mesa para platicar sobre cómo podemos garantizar que la mujer tenga el trato que merece conforme a la ley, y que la mujer sea valorada como un elemento fundamental para el desarrollo del País y para todas las instituciones públicas y privadas”, acotó el Secretario.
 
En lo que refiere al tema salarial, refirió que a diferencia del trato desigual en la remuneración económica que recibe la mujer en el sector privado, en el Gobierno de Jalisco existe un tabulador de percepciones por cargo, es decir, sea hombre o mujer quien desempeñe dicha labor, el sueldo que se percibe es el mismo.
 
“El gran problema que tenemos es que la mujer percibe ingresos inferiores al hombre, en todos los ámbitos. El ingreso de la mujer representa entre el 60 y 75 por ciento de los ingresos de los hombres a nivel mundial, y en México, esa situación todavía es más inequitativa; este fenómeno se da sobre todo en el sector privado. En el caso del sector público, como tenemos un tabulador muy claro que no distingue entre hombre y mujer, ahí sí las percepciones son parejas, en el caso del Estado de Jalisco”, comentó el funcionario.
 
El Comité Técnico de la Unidad de Igualdad de Género de la SEPAF también lo integran 9 consejeros y consejeras: Carolina Toro Morales, subsecretaria de Planeación y Evaluación (Subseplan); Mónica Teresita Ballescá Ramírez, directora general de Monitoreo y Seguimiento, de la Subseplan; Luis Mauricio Gudiño Coronado, subsecretario de Administración (Subsecadmón), así como Ruth Alejandra Nuño Cerda, directora general de Administración y Desarrollo de Personal de Subsecadmón.
 
Asimismo participan como consejeros, Hugo Alberto Michel Uribe, subsecretario de Finanzas (Subsefin); María Guadalupe Cid Escobedo, directora general de Programación Presupuesto y Evaluación del Desempeño del Gasto Público de la Subsefin; Norma Liliana Díaz Romo, directora general de Servicios Administrativos; Martha Lorena Benavides Castillo, directora general de Vinculación Administrativa, y Rosa Alicia Arvizu Castañeda, directora de Comunicación Social. Cada integrante de este Comité Técnico tiene a su vez el apoyo de enlaces para implementar y desarrollar las acciones.
 
El titular de la SEPAF destacó y aplaudió el papel que la mujer desempeña en la sociedad, precisó que “…las mujeres son fundamentales para el desarrollo del País […] Tienen la capacidad de adelantarse y prever cosas que a veces uno no percibe […] Que la mujer sea reconocida, no sólo el día de hoy sino siempre como excelentes trabajadoras; en los diferentes ámbitos que desempeña son responsables, luchonas, combativas, cuestionadoras […] y eso es excelente porque eso nos ayuda a construir un mejor País, un mejor Estado y un mejor mundo”.
 
Ante la analista de la Unidad de Género de la Instituto Jalisciense de las Mujeres (IJM), Vania Magaly Hernández Muñoz, de las y los consejeros, enlaces y asistentes al evento, Pérez Partida indicó que entre las metas que el Comité Técnico de la Unidad de Igualdad de Género de la SEPAF se ha planteado se encuentra el:
 
·      Incorporar perspectivas de género en todas las áreas de la dependencia
·      Integrar el enfoque de igualdad de género en la estructura organizacional de la SEPAF
·      Capacitar a todas y todos los servidores públicos para que den un trato igual a todas las personas, independientemente del género y su situación particular
·      Promover servicios y atenciones enfocados a la protección de los derechos humanos
 
A las 10:30 de la mañana, Hernández Muñoz, con la representación de Érika Adriana Loyo Beristáin, titular del IJM, tomó protesta a las y los integrantes del Comité Técnico de la Unidad de Igualdad de Género de la Secretaría de Planeación, Administración y Finanzas.
 
De acuerdo con datos del Instituto Jalisciense de la Mujer, la SEPAF es la quinta Secretaría, de 18 que conforman la Administración Pública Estatal, que cuenta con una Unidad de Igualdad de Género, éstas son: Secretaría de Desarrollo Rural (Seder), Secretaría de Turismo (Secturjal), Secretaría de Salud (SSJ) y Secretaría de Cultura (SCJ); las 13 restantes realizan gestiones para instalar su propia entidad.

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Dirección de Comunicación Social
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Publicado por: gloria.esparza
Fecha de actualización: 13 de Marzo de 2017 - 10:40 AM